Министерство образования и науки Республики Дагестан
Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение
«Профессионально- педагогический колледж имени М.М.Меджидова»

ПРИНЯТО
Общим собранием работников
ГБПОУ
«Профессионально- педагогический
колледж имени М.М.Меджидова»
Протокол № 1 от «30» августа 2022 г.

УТВЕРЖДЕНО
приказом директора
ГБПОУ РД «Профессиональноколледж имени

2022 г. № 17-П
Адзиева С.М.

Положение
о порядке перевода, перехода, отчисления, восстановления обучающихся
и предоставления академических отпусков в ГБПОУ РД
«Профессионально-педагогический колледж имени М.М. Меджидова»

Избербаш 2022

1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано с целью нормативно-правового
обеспечения порядка оформления документов и проведения процедур перевода,
перехода, отчисления, восстановления обучающихся и предоставления им
академических отпусков.
1.2. Положение разработано в соответствии с:
- Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в
Российской Федерации»;
- приказом Минобрнауки России от 24.08.2022 № 762 «Об утверждении
порядка организации и осуществления образовательной деятельности по
образовательным программам среднего профессионального образования»;
- приказом Министерства просвещения Российской Федерации от
06.08.2021 № 533 «Об утверждении Порядка перевода обучающихся в другую
образовательную организацию, реализующую образовательную программу
среднего профессионального образования»;
- приказом Минобрнауки России от 13.06.2013 № 455 «Об утверждении
Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся»;
- Уставом образовательной организации.
1.3. Настоящее положение устанавливает порядок перевода обучающихся
с очной формы обучения на заочную, со специальности на специальность в
образовательной организации, из одной образовательной организации в другую,
перехода с платного обучения на бесплатное, порядок отчисления из
образовательной организации, восстановление в число обучающихся, порядок
предоставления академических отпусков.
2. Порядок перевода обучающихся
.1. Обучающиеся образовательной организации имеют права на:
- перевод для получения образования по другой профессии,
специальности и (или) направлению подготовки, по другой форме обучения;
- перевод в другую образовательную организацию, реализующую
образовательную программу соответствующего уровня;
- перевод с платного обучения на бесплатное.
2.2. При переводе из одной образовательной организации в другую
обучающийся отчисляется в связи с переводом из исходной образовательной
организации и принимается (зачисляется) в порядке перевода в принимающую
образовательную организацию на основании согласия руководителей
образовательных организаций.
2.3. Перевод может осуществляться как на те же специальность, уровень
среднего профессионального образования и форму обучения, по которым
обучающийся обучается в исходной образовательной организации, так и на
другие специальность, уровень среднего профессионального образования и
(или) форму обучения.
2.4. При переводе на места, финансируемые за счет бюджетных средств,
общая продолжительность обучения обучающегося не должна превышать срока,

2

установленного рабочим учебным планом принимающей образовательной
организации для освоения основной профессиональной образовательной
программы по специальности, на которую переходит обучающийся (с учетом
формы обучения, уровня среднего профессионального образования и
образования (основное общее, среднее (полное) общее), на базе которого
обучающийся получает среднее профессиональное образование), более чем на 1
учебный год.
2.5. Перевод обучающихся осуществляется на свободные места на
соответствующем
курсе
по
специальности,
уровню
среднего
профессионального образования (базовый, повышенный) и форме обучения, на
которые обучающийся хочет перейти.
2.6. Количество свободных мест, финансируемых за счет бюджетных
средств, определяется как разница между контрольными цифрами приема
соответствующего года и фактической численностью обучающихся,
обучающихся за счет бюджетных средств.
Если в образовательной организации имеются свободные места,
финансируемые за счет бюджетных средств, то образовательная организация не
вправе предлагать обучающемуся, получающему среднее профессиональное
образование за счет бюджетных средств, перейти на обучение с оплатой
стоимости по договорам с физическими и (или) юридическими лицами.
2.7. Перевод обучающегося осуществляется по его желанию в
соответствии с итогами прохождения аттестации, которая может проводиться
путем рассмотрения копии зачетной книжки, собеседования или в иной форме,
определяемой принимающей образовательной организацией.
2.8. Для прохождения аттестации обучающийся представляет в
принимающую образовательную организацию личное заявление о приеме в
порядке перевода, к которому прилагается копия зачетной книжки, заверенная
исходной образовательной организацией. В заявлении указывается курс,
специальность, уровень среднего профессионального образования, форма
обучения, на которые обучающийся хочет перейти, и образование, на базе
которого обучающийся получает среднее профессиональное образование.
2.9. Если количество свободных мест меньше количества поданных
заявлений от обучающихся, желающих перейти, то принимающая
образовательная организация проводит отбор лиц, наиболее подготовленных
для продолжения образования, на конкурсной основе по результатам
аттестации.
2.10. При положительном решении вопроса о переводе по результатам
аттестации и конкурсного отбора принимающая образовательная организация
выдает справку установленного образца.
2.11. Обучающийся представляет в исходную образовательную
организацию указанную справку, а также личное заявление об отчислении в
связи с переводом и о необходимости выдачи ему академической справки и
документа об образовании, на базе которого обучающийся получает среднее
профессиональное образование.
2.12. На основании представленных документов руководитель исходной
образовательной организации в течение 10 дней со дня подачи заявления издает

3

приказ об отчислении обучающегося с формулировкой: «Отчислен в связи с
переводом в ГБПОУ «Профессионально-педагогический колледж имени
М.М.Меджидова».
При этом обучающемуся выдается документ об образовании (из личного
дела), а также академическая справка. Допускается выдача указанных
документов лицу, имеющему на это доверенность установленной формы.
Обучающийся сдает студенческий билет и зачетную книжку.
В личном деле обучающегося остается копия документа об образовании,
заверенная образовательной организацией, выписка из приказа об отчислении в
связи с переводом, студенческий билет и зачетная книжка.
2.13. Обучающийся представляет в принимающую образовательную
организацию документ об образовании и академическую справку. При этом
осуществляется проверка соответствия копии зачетной книжки, представленной
для аттестации, и академической справки. После представления указанных
документов руководитель принимающей образовательной организации издает
приказ о зачислении обучающегося в образовательную организацию в порядке
перевода.
До
получения
документов
руководитель
принимающей
образовательной организации имеет право допустить обучающегося к занятиям
своим распоряжением.
В приказе о зачислении делается запись: «Зачислен в порядке перевода из
____________________
на
специальность
____________________
на
___________________ уровень среднего профессионального образования на
________ курс на _____________ форму обучения».
В принимающей образовательной организации формируется и ставится на
учет личное дело обучающегося, в которое заносятся заявление о приеме в
порядке перевода, академическая справка, документ об образовании и выписка
из приказа о зачислении в порядке перевода, а также договор, если зачисление
осуществлено на места с оплатой стоимости обучения.
Обучающемуся выдается студенческий билет и зачетная книжка.
2.14. Если обучающийся успешно прошел аттестацию, но по итогам
аттестации какие-либо дисциплины (разделы дисциплин) и (или) виды учебных
занятий
(производственная
(профессиональная)
практика,
курсовое
проектирование и др.) не могут быть зачтены обучающемуся, то зачисление
обучающегося осуществляется с условием последующей ликвидации
академической задолженности.
В этом случае в приказе о зачислении может содержаться запись об
утверждении индивидуального учебного плана обучающегося, который должен
предусматривать ликвидацию академической задолженности.
2.15 Обучающийся имеет право на перевод с одной основной
профессиональной образовательной программы и (или) формы получения
образования на другую внутри образовательной организации. Перевод по
собственному желанию на обучение по другой специальности допускается один
раз за время обучения.

4

3. Порядок перехода обучающегося
с платного обучения на бесплатное

3.1. Порядок и случаи перехода лиц, обучающихся по образовательным
программам среднего профессионального образования, с платного обучения на
обучение за счет средств бюджетных ассигнований бюджета Республики
Дагестан либо за счет собственных средств колледжа, в том числе средств,
полученных от приносящей доход деятельности, добровольных пожертвований
и целевых взносов физических и (или) юридических лиц (далее - бесплатное),
определяют правила и случаи перехода граждан Российской Федерации,
обучающихся по образовательным программам среднего профессионального
образования (далее соответственно - обучающиеся, образовательные
программы), с платного обучения на бесплатное.
3.2. Переход с платного обучения на бесплатное осуществляется при
наличии свободных мест в колледже, финансируемых за счет бюджетных
ассигнований по соответствующей образовательной программе по профессии,
специальности и форме обучения на соответствующем курсе (далее - вакантные
бюджетные места).
3.3. Количество вакантных бюджетных мест определяется колледжем
как разница между контрольными цифрами соответствующего года приема
(количество мест приема на первый год обучения) и фактическим количеством
обучающихся в колледже по соответствующей образовательной программе по
профессии, специальности и форме обучения на соответствующем курсе не
менее двух раз в год (по окончании семестра).
Количество вакантных мест, финансируемых за счет собственных средств
колледжа, в том числе средств, полученных от приносящей доход деятельности,
добровольных пожертвований и целевых взносов физических и (или)
юридических лиц определяется колледжем самостоятельно.
3.4. Прием заявлений на переход с платного обучения на бесплатное
(далее - заявление на переход) осуществляется в следующие периоды: с 1 по 25
сентября и с 12 по 31 января каждого года.
3.5. Колледж обеспечивает открытость информации о количестве
вакантных бюджетных мест для перехода с платного обучения на бесплатное,
сроках подачи обучающимися заявлений на переход путем размещения
указанной информации в информационно-телекоммуникационных сетях, в том
числе на официальном сайте колледжа в сети «Интернет».
3.6. Право на переход с платного обучения на бесплатное имеет лицо,
обучающееся в колледже на основании договора об оказании платных
образовательных услуг, не имеющее на момент подачи заявления на переход
академической задолженности, дисциплинарных взысканий, задолженности по
оплате обучения, при наличии одного из следующих условий:
а)
прохождение промежуточной аттестации в последнем периоде
обучения, выделяемого в рамках курсов, предшествующих подаче заявления, на
оценки «отлично» или «отлично» и «хорошо» или «хорошо»;
б)
отнесения к следующим категориям граждан (за исключением
иностранных граждан, если международным договором Российской Федерации
5

не предусмотрено иное):
детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также лицам
из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
граждан в возрасте до двадцати лет, имеющих только одного родителя инвалида I группы, если среднедушевой доход семьи ниже величины
прожиточного минимума, установленного в соответствующем субъекте
Российской Федерации;
женщин, родивших ребенка в период обучения;
детей лиц, принимающих или принимавших участие в специальной
военной операции на территориях Украины, Донецкой Народной Республики,
Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области
(далее - специальная военная операция);
в) утраты обучающимся в период обучения одного или обоих родителей
(законных представителей) или единственного родителя (законного
представителя).
3.7. Обучающийся, желающий перейти на вакантное бюджетное место
представляет в структурное (функциональное) подразделение колледжа, в
котором он обучается, заявление на переход на имя директора колледжа.
3.8. К заявлению на переход прилагаются следующие документы:
а)
подтверждающие отнесение данного обучающегося к указанным в
подпунктах «б» - «в» пункта 3.5 настоящего Положения категориям граждан (в
случае отсутствия в личном деле обучающегося);
б)
подтверждающие особые достижения в учебной, научноисследовательской, общественной, культурно-творческой и спортивной
деятельности колледжа (при наличии).
3.9. Структурное (функциональное) подразделение колледжа в течение
2 календарных дней с даты окончания срока приема заявлений на переход,
установленного в соответствии с пунктом 3.4 Положения, визирует указанное
заявление и передает заявление в директору с прилагаемыми к нему
документами, а также информацией структурного (функционального)
подразделения колледжа, содержащей сведения: о результатах промежуточной
аттестации обучающегося за период обучения, предшествующего подаче им
заявления на переход; об отсутствии дисциплинарных взысканий; об отсутствии
задолженности по оплате обучения (далее - информация).
3.10. Приоритетность перехода обучающихся с платного обучения на
бесплатное устанавливается директором колледжа в соответствии с условиями,
указанными в 3.6. настоящего Положения.
При переходе с платного обучения на вакантное бюджетное место,
образовавшееся в результате отчисления лица, обучавшегося по договору о
целевом обучении, приоритет отдается обучающимся, заключившим договор о
целевом обучении по соответствующей профессии, специальности среднего
профессионального образования.
3.11. При наличии двух и более кандидатов, соответствующих одному из
условий, указанных в 3.6. настоящего Положения, на одно вакантное
бюджетное место приоритет отдается:
а)
в первую очередь - обучающимся, имеющим более высокие
6

результаты освоения образовательной программы в последнем периоде
обучения, предшествующем подаче заявления на переход (в первую очередь итоги промежуточной аттестации; во вторую очередь - итоги текущего контроля
успеваемости);
б)
во вторую очередь - обучающимся, имеющим особые (более
высокие) достижения в учебной, научно-исследовательской, общественной,
культурно-творческой и спортивной деятельности колледжа.
При наличии двух и более кандидатов первой очереди на одно вакантное
бюджетное место приоритет отдается обучающимся, имеющим особые (более
высокие) достижения в учебной, научно-исследовательской, общественной,
культурно-творческой и спортивной деятельности колледжа.
3.12. В результате рассмотрения заявления обучающегося, прилагаемых
к нему документов и информации структурного (функционального)
подразделения колледжа, директором в срок не более 5 календарных дней с
даты поступления от структурного (функционального) подразделения колледжа
заявления на переход в соответствии с пунктом 3.9 настоящего Положения
принимается одно из следующих решений:
о переходе обучающегося с платного обучения на бесплатное;
об отказе в переходе обучающегося с платного обучения на бесплатное.
3.13. Решение о переходе обучающегося с платного обучения на
бесплатное принимается Комиссией с учетом количества вакантных бюджетных
мест и приоритетов, расставленных в соответствии с пунктами 3.10 и 3.11
настоящего Положения.
3.14. При заполнении имеющихся вакантных мест с учетом приоритетов,
расставленных в соответствии с пунктами 3.10 и 3.11 настоящего Положения, в
отношении оставшихся заявлений обучающихся директором принимается
решение об отказе в переходе с платного обучения на бесплатное.
3.15. Переход с платного обучения на бесплатное оформляется приказом
директора колледжа, изданным не позднее 5 календарных дней с даты принятия
решения о таком переходе.
Датой перехода обучающегося с платного обучения на бесплатное
считается дата издания приказа о переходе обучающегося с платного обучения
на бесплатное.
4. Порядок отчисления обучающихся
4.1. Образовательные отношения прекращаются в связи с отчислением
обучающегося
из
организации,
осуществляющей
образовательную
деятельность:
1) в связи с получением образования (завершением обучения);
2) досрочно в следующих случаях:
- по инициативе обучающегося, в том числе в случае перевода
обучающегося для продолжения освоения образовательной программы в
другую организацию, осуществляющую образовательную деятельность;
- по инициативе организации, осуществляющей образовательную
деятельность, в случае применения к обучающемуся, достигшему возраста
7

пятнадцати лет, отчисления как меры дисциплинарного взыскания, в случае
невыполнения обучающимся по профессиональной образовательной программе
обязанностей по добросовестному освоению такой образовательной программы
и выполнению учебного плана, а также в случае установления нарушения
порядка приема в образовательную организацию, повлекшего по вине
обучающегося его незаконное зачисление в образовательную организацию;
- по обстоятельствам, не зависящим от воли обучающегося и организации,
осуществляющей образовательную деятельность, в том числе в случае
ликвидации организации, осуществляющей образовательную деятельность.
4.2. Досрочное прекращение образовательных отношений по инициативе
обучающегося не влечет за собой возникновение каких-либо дополнительных, в
том числе материальных, обязательств указанного обучающегося перед
организацией, осуществляющей образовательную деятельность.
4.3. За неисполнение или нарушение Устава образовательной
организации, правил внутреннего распорядка, правил проживания в
общежитиях и иных локальных нормативных актов по вопросам организации и
осуществления образовательной деятельности к обучающимся могут быть
применены меры дисциплинарного взыскания, включая отчисление из
организации, осуществляющей образовательную деятельность.
Обучающиеся по основным профессиональным образовательным
программам, не ликвидировавшие в установленные сроки академической
задолженности, отчисляются из этой организации как не выполнившие
обязанностей по добросовестному освоению образовательной программы и
выполнению учебного плана.
4.4. Отчисление обучающегося применяется в отношении обучающегося
за неоднократное совершение нарушений, если меры воспитательного характера
не оказались действенны, а также иные меры дисциплинарного взыскания
(замечание, выговор) не дали результата и дальнейшее пребывание
обучающегося в образовательной организации оказывает отрицательное
влияние на других обучающихся, нарушает их права и права работников, а
также нормальное функционирование образовательной организации.
4.5. Не допускается применение мер дисциплинарного взыскания к
обучающимся во время их болезни, каникул, академического отпуска, отпуска
по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком. Меры
дисциплинарного взыскания не применяются к обучающимся с ограниченными
возможностями здоровья (с задержкой психического развития и различными
формами умственной отсталости).
4.6. При выборе меры дисциплинарного взыскания и принятии решения
об отчислении обучающегося организация, осуществляющая образовательную
деятельность, должна учитывать тяжесть дисциплинарного проступка, причины
и обстоятельства, при которых он совершен, предыдущее поведение
обучающегося, его психофизическое и эмоциональное состояние, а также
мнение советов обучающихся, советов родителей.
4.7. Решение об отчислении несовершеннолетнего обучающегося,
достигшего возраста пятнадцати лет и не получившего основного общего
образования, как мера дисциплинарного взыскания принимается с учетом

8

мнения его родителей (законных представителей) и с согласия комиссии по
делам несовершеннолетних и защите их прав. Решение об отчислении детейсирот и детей, оставшихся без попечения родителей, принимается с согласия
комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав и органа опеки и
попечительства.
4.8. Применение к обучающемуся меры дисциплинарного взыскания в
виде отчисления оформляется приказом (распоряжением) руководителя
организации, осуществляющей образовательную деятельность, который
доводится до обучающегося под роспись в течение трех учебных дней со дня
его издания, не считая времени отсутствия обучающегося в организации,
осуществляющей образовательную деятельность. Отказ обучающегося
ознакомиться с указанным приказом (распоряжением) под роспись оформляется
соответствующим актом.
4.9. Обучающийся вправе обжаловать в комиссию по урегулированию
споров между участниками образовательных отношений меры дисциплинарного
взыскания и их применение к обучающемуся.
Решение комиссии по урегулированию споров между участниками
образовательных отношений является обязательным для всех участников
образовательных отношений в организации, осуществляющей образовательную
деятельность, и подлежит исполнению в сроки, предусмотренные указанным
решением.
Решение комиссии по урегулированию споров между участниками
образовательных отношений может быть обжаловано в установленном
законодательством Российской Федерации порядке.
4.10. Основанием для прекращения образовательных отношений является
распорядительный акт организации, осуществляющей образовательную
деятельность, об отчислении обучающегося из этой организации. Если с
обучающимся заключен договор об оказании платных образовательных услуг,
при досрочном прекращении образовательных отношений такой договор
расторгается
на
основании
распорядительного
акта
организации,
осуществляющей образовательную деятельность, об отчислении обучающегося
из этой организации.
4.11. При досрочном прекращении образовательных отношений
организация, осуществляющая образовательную деятельность, в трехдневный
срок после издания распорядительного акта об отчислении обучающегося
выдает лицам, отчисленным из образовательной организации, а также не
прошедшим итоговой аттестации или получившим на итоговой аттестации
неудовлетворительные результаты, а также лицам, освоившим часть
образовательной программы, выдается справка об обучении или о периоде
обучения по образцу, установленному образовательной организацией.
4.12. Права и обязанности обучающегося, предусмотренные
законодательством об образовании и локальными нормативными актами
организации, осуществляющей образовательную деятельность, прекращаются с
даты его отчисления из организации, осуществляющей образовательную
деятельность.

9

5. Порядок восстановления в число обучающихся
5.1. Обучающиеся имеют право на восстановление для получения
образования в образовательной организации, реализующей основные
профессиональные образовательные программы.
5.2.
Лицо,
отчисленное
из
организации,
осуществляющей
образовательную деятельность, по инициативе обучающегося до завершения
освоения основной профессиональной образовательной программы, имеет
право на восстановление для обучения в этой организации в течение пяти лет
после отчисления из нее при наличии в ней свободных мест и с сохранением
прежних условий обучения, но не ранее завершения учебного года (семестра), в
котором указанное лицо было отчислено.
5.3. Восстановление обучающегося, отчисленного по неуважительной
причине по инициативе образовательной организации, производится
руководителем образовательной организации по представлению заведующего
отделением в течение пяти лет после отчисления при наличии свободных мест,
как правило, в начале учебного года.
5.4. Восстановление обучающихся для продолжения обучения может
производиться при условии установления соответствия предшествующей и
ныне действующей образовательной программы, в том числе и с возможностью
ликвидации разницы в данных программах.
При восстановлении обучающегося составляется индивидуальный план
ликвидации академической задолженности, вызванной расхождениями в
учебных планах.
5.5. Прием лиц, отчисленных из других образовательных организаций,
осуществляется в соответствии с порядком приема в образовательную
организацию.
5.6.
Обучающийся,
восстанавливающийся
в
образовательную
организацию, пишет на имя руководителя образовательной организации
заявление, в котором указывает причину, по которой он ранее был отчислен.
Заявление визируется руководителем образовательной организации.
5.7. В случае принятия положительного решения издается приказ о
восстановлении.
5.8. Восстановление в число обучающихся, прервавших обучение в
другой образовательной организации, рассматривается руководителем
образовательной организации на основании заявления, представленной справки
с выпиской оценок.
6. Порядок предоставления академического отпуска
6.1. Академический отпуск предоставляется обучающемуся в связи с
невозможностью освоения образовательной программы в организации,
осуществляющей образовательную деятельность, по медицинским показаниям,
семейным и иным обстоятельствам на период времени, не превышающий двух
лет.
6.2.
Академический
отпуск
предоставляется
обучающемуся

10

неограниченное количество раз.
6.3. Основанием для принятия решения о предоставлении обучающемуся
академического отпуска является личное заявление обучающегося, а также:
- заключение врачебной комиссии медицинской организации (для
предоставления академического отпуска по медицинским показаниям);
- повестка военного комиссариата, содержащая время и место отправки к
месту прохождения военной службы (для предоставления академического
отпуска в случае призыва на военную службу),
- иные документы, подтверждающие основание предоставления
академического отпуска.
6.4. Решение о предоставлении академического отпуска принимается
руководителем образовательной организации в десятидневный срок со дня
получения от обучающегося заявления и прилагаемых к нему документов (при
наличии) и оформляется приказом руководителя образовательной организации.
6.5. Обучающийся в период нахождения его в академическом отпуске
освобождается от обязанностей, связанных с освоением им образовательной
программы в организации, и не допускается к образовательному процессу до
завершения академического отпуска.
Не допускается применение мер дисциплинарного взыскания к
обучающимся во время академического отпуска.
В случае, если обучающийся обучается в организации по договору об
образовании за счет средств физического и (или) юридического лица, во время
академического отпуска плата за обучение с него не взимается.
6.6. Академический отпуск завершается по окончании периода времени,
на который он был предоставлен, либо до окончания указанного периода на
основании заявления обучающегося. Обучающийся допускается к обучению по
завершении академического отпуска на основании приказа руководителя
организации.
6.7. Обучающимся, находящимся в академическом отпуске по
медицинским показаниям, назначаются и выплачиваются ежемесячные
компенсационные выплаты в соответствии с законодательством.
6.8. При предоставлении обучающимся из числа детей-сирот и детей,
оставшихся без попечения родителей академического отпуска по медицинским
показаниям за ними сохраняется на весь период полное государственное
обеспечение, им выплачивается стипендия.

11